A menudo las exigencias, características del trabajo y los aspectos organizativos, no corresponden con las capacidades, necesidades y experiencias del trabajador. Este hecho trae consigo repercusiones en la salud de los trabajadores, derivados del estrés insatisfacción y malestar laboral. Es por esta razón que en AISOHMEX A.C. consideramos que es necesario realizar estudios de los factores psicosociales causantes de estos efectos adversos: falta de información, falta de autonomía, monotonía en el trabajo, excesiva responsabilidad, ritmos de trabajo, entre otros.

Otorgar capacitación técnica científica a las personas interesadas en certificarse como Profesionales en Psicología Aplicada en Seguridad Integral, para que sean capaces de identificar, evaluar e intervenir en los factores psicosociales en los centros de trabajo; profesionalizando y generando especialistas con conocimientos y criterios dirigidos a la prevención o corrección de estos factores, según sea el caso.